第五百六十一章 新外号（2/4）

“嗯，沪上周边有几个要去，然后再去粤州和京城”热芭点点头。

“啧啧，你这红了之后【嘉行】给伱安排的工作真够满的，曾佳也是一点不客气，看来是指着你给公司赚大钱呢”

热芭虽然已经红了，但她的合同还没换，目前接代言、跑商演，公司从她身上抽成的比例还比较多。

“你不就是我老板，赚钱还不是给你赚的”

顾卫摸了摸鼻子。

“我只是股东，又不负责具体经营.

不过你现在这么红，【嘉行】那边没跟你提修改合同的事？”

明星跟所在公司之间签订的经纪合约，除了规定各自的权利和义务外，最重要的就是年限和收入分成比例的划分。

这方面根据艺人名气的大小以及经纪公司的不同，区别很大。

其实说白了就是哪边更重要更强势，哪边所占的利益就更大一些。

一般刚出道的新人，一点名气没有的那种，很多都是28或者37，艺人占小头，公司占大头，有的甚至是19。

因为这个阶段，艺人完全靠公司的渠道接活，接戏以及各种宣传资源都是公司在单方面投入。

但后期，随着艺人的名气越来越大，合同的分成比例也会适当调整，55或者64，变成艺人拿大头。

等到明星真正大火后，成为公司的一哥一姐这种，合同就会变成73或者82，。

这时候靠着明星自己的名气，很多资源会主动找上门，经纪公司从主导地位变成为艺人服务的团队。

当然也有很多，就算艺人火了也不愿改合同的公司，毕竟谁都想多赚钱。

但艺人也不是傻子，回报公司的培养可以，但一直吸血谁也受不了，所以圈子里才有那么多红了之后就跑路的明星。

老东家提供不了足够的资源是一方面，死绑着不肯提高艺人的分成比例才是关键。

一般明星新人合同的违约金也就几百万，红了之后一部戏就赚回来了。

当初林庚新解约，法院就判了赔给糖人195万，这钱对于当时还不怎么红的林庚新来说也是毛毛雨。

“经纪人提过，说是等我的名气稳定下来，公司那边会考虑提高分成比例，最快也得明年。”热芭淡淡的说道。

“从我进入公司，这些年公司确实在我身上投入了不少资源，我也理解.”

【嘉行】从成立伊始就签约不少影视学院的新人，其中热芭无疑是最被重视的那个，即便没有顾卫的帮助，她在公司里的资源也是仅次于杨密的。

“后面没给你安排什么新戏？也不能一直跑商演赚钱吧～”

“怎么会，我下个月就要进组了，而且是拍电影，跟程龙合作呢.”热芭一副我很厉害的样子。

“厉害厉害，看来我们热芭现在真的是炙手可热，什么电影说出来让我见识一下.”顾卫笑呵呵的捧着她聊。

“【解忧杂货铺】，改编自东野圭吾的同名，是一部奇幻剧情片。

我看过剧本，故事很温馨，也比较治愈.”