第649章 开门红（3/3）

“宣传方面多放在下沉市场，不需要去市级以上的电视台打广告，多注意农村路边的墙面广告，然后就是县市级电视台包场式的广告就行了。”

客户群体不同，雷驰的客户群体本就不是全体用户，不求多出名，只求好卖闷声发大财就行了。

这些广告投入是花不了几个钱的，县城电视台的广告碰上雷驰这样的大户可以说是半卖半送了。

如果能去某个县开个工厂的话，那几乎就不需要花几钱，例如闪驰还有GXG等品牌，在望江电视台那边的待遇简直不要太好。

“好的，谢谢老板。”

赵鑫怡很开心，嫡系就是嫡系，老板随便指点几句就可以省去很多弯路：“老板还有没有什么其他的吩咐，没有的话我就去找周总了。”

檀锦程看了她一眼：“雷驰的业务压力不大，你主要多关注一下技术方面的积累，特别是电池方面，将来我们是要做真正的新能源汽车的。”

“还有也不要有太大的压力，你第一次独立管理一家公司，要记得循序渐进。”

众肽留下的员工，如果能够符合闪驰的价值观，檀锦程是很希望他们能够留任的，基层员工都是成熟的，管理层也都是专业的，至于技术人员的话，还有好几年的时间，也完全是可以培养的。

慢慢的成长起来，未来这些人并入到尉来汽车，会成为尉来汽车很大的助力。

说起来尉来汽车在新能源方面的布局也不少，就是东一块西一块的外界感受不到，但是等到需的时候，只要整合一下资源就能够迅速发展起来。

这一点跟之前做燃油车是一模一样的套路，东边收购一点，西边投资一些，凑巴凑巴再整合一下，就成了现在的尉来汽车的规模。

从估值上来说，尉来汽车现在的估值已经不低于众肽了，销量方面没有众肽高，但是皮卡还有客车的利润可要比众肽的那些破烂车型高很多。

“好的，我明白了。”

赵鑫怡完全没有了刚刚在雷驰之时的气势，此时就像是一名学生一样认真的听着。

“我也听过一些伱在采购部的工作作风，我不反对女人强势，相反我还很欣赏女强人，但女强人不仅仅是强势，这一点你可以跟你们的老板娘学习一下。”

“你们老板娘看起来很温柔，但是在橙子科技威信很高哦，有空的话多向她请教一下。”

无论男女领导者，刚柔并济才是最好的工作方式。

赵鑫怡被说的有点脸红，她在采购部确实是挺强势的，但这也是没办法，刚上任的时候很多人都带着有色眼镜看待她，后面时间长了也就习惯了。

赵鑫怡低着头应道：“好的，我知道了。”

“没有批评你的意思，也没有让你改变什么，只是一句提醒。”

一些传言檀锦程也不是没听到过，本来还想叮嘱一下让她早点儿解决个人问题，但想想还是算了。

这话他来说不合适，还是让老婆去跟她说吧。