第三十六章 对话（下）（3/5）
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“我有时候也想做一些尝试，因为我也觉得戏剧形式早就定型了，技术不断突破同时能带来戏剧表现形式的衍化…但是呢，戏剧形式的固定，内容方面却也能做一些创新…反正我暂时不会把120帧当成主攻方向…”
李胺接话：“有时候你选择一个方向，不是因为，它一定会成为未来，而是因为，它有可能成为...不一样的未来！”
沈梦溪摇头：“事实上，我个人认为，4k、120桢、非裸眼3d，都不会是电影的未来，我自己的想法，身临其境的vr或全息影院有可能是未来电影的主流，当然，这只是我个人的看法…”
“过于强调技术，可能会造成叙事上的缺失！”
在场很多人没当回事…
李胺导演诶！
叙事缺失？
怎么可能？
他是写剧本出身，所以他早年的电影在影像上相对剧本来说显得比较粗糙，经过《卧虎藏龙》、《断背山》、《少年派》之后，再没有人挑的出影像上的毛病…
叙事是他的基础！
……
“很多人推崇美国工业化电影制片，其实，美国电影的片场制度非常模式化，没有什么活力，做不出什么新奇的东西。反倒是大陆这边不光是有钱，大家对电影满怀憧憬，还没有疲劳，这个很宝贵。希望中国电影能够做起来，而且持续很健康地发展。”
沈梦溪点头：“今天的好莱坞电影，是职业经理人的天下。除了迪士尼之外，几大公司，基本上都没有老板。都是职业经理人，职业经理人有一个特点，跟创始人的公司会有一个最大的区别，他们可以拍屁股走人。所以他们领的很高的薪酬，年薪很高，干得活不能赔钱。因为他背后的股东都是华尔街的投资家、银行家、金融家。所以他对他的要求是盈利，这就是上市公司带来的问题，我们可能都会面临季报、财报。”
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