第207章 原则同意（3/5）

说到这里，容少伟停顿了一下，眼神中闪过一丝狡黠，“但请宁局长放心，我深知您对于队伍建设的重视，也明白这些交流机会对于干部个人成长的重要性。”

“因此，在筛选名单时是优中选优。”

宁静轻轻点头，表示理解，接着她进一步询问：“关于这些干部的能力和素质，你都进行过深入的考察了吗？”

“我希望你能告诉我，你是如何确保这些考察全面而深入的？是否有具体的案例或数据来支撑你的判断？”

她的声音中带着不容小觑的严肃和认真。

“是的，宁局长。局长，我深知这项工作的重要性，因此，在考察过程中，我采取了多种方式进行综合评价。”

“首先，我组织人查阅了每位候选人的工作档案，包括他们过去的工作业绩、获得的荣誉以及群众评价，更重要的是廉政情况，力求从多个维度了解他们的能力和表现。”

“其次，我亲自组织了多轮面试，通过设置贴近实际工作情境的题目，观察他们的应变能力、逻辑思维和沟通协调能力。”

“此外，我还安排了实地考察，深入他们曾经工作过的地方，与他们的同事、下属乃至劳教对象进行交谈，收集第一手资料。”

“对于人选问题，我向来慎之又慎。”

“这是我职责所在，岂敢不尽心尽力？”