第一卷 第16章 第十六章（4/5）

刘天明听了，抬头向厨房里喊起来：“兰兰她妈，咱家里还有没打开过袋子的大米吗？”

兰兰妈正要回答：兰兰连忙替她母亲作了回答：“爸，前几天我才帮妈领回一袋子大米没动过呢！”

“那就让给小官吧？”

听见父亲答应了，兰兰急忙转身进入厨房里，顾不上和母亲讲话，将大米袋子拎起来跑出门外往自行车上一放，跨上自行车就使劲地蹬起来。

五一农场党委常委会议室里，烟雾缭绕，气氛热烈，场党委专题扩大会议正在召开。各常委们围绕如何开展职工群众业余文化工作，纷纷发表自己的看法。

党委书记潘希泉首先发言：“这几年，我们五一农场经济效益一年比一年好，职工群众拿到的超产奖一年比一年多，生活也一天天好起来，他们要求开展丰富多彩的文化活动也越来越强烈了。据我所知，在这方面，三分场给我们全场带了个好头。前不久，工会已经成功地在三分场举办了一场文艺晚会，并命名为‘五一农场金秋文化艺术节’，前几天夏主任已经向我谈了他的想法，想让场党委和工会借鉴三分场的做法，在全场继续举办这样的大型文化艺术节，以此推动职工群众文化活动向前发展。”随后，他要求夏侯霖将具体情况再向各常委们作个反馈。

夏侯霖将工会如何在三分场成功举办了第一届“五一农场金秋文化艺术节”的情况如实地向参会的各常委们作了反馈，并将三分场文教方锐的出色表现介绍了一下。

听完夏侯霖的介绍，潘希泉说：“我们的农场是缺乏人才的。未来的竞争最主要的就是人才的竞争。我曾经看过一篇报道，说是外国一家公司想从另一家公司挖去一名专业人才，另一家公司当然不答应，为了得到这名专业人才，这家公司索性将另一家公司收购过来，这名专业人才自然也就成了这家公司的了。他们的用人观念已经达到了这样的高度，我们在用人机制上，也应该抛弃传统的思维方式，积极发现人才，大胆使用人才。”

五一农场党委常委、主管全场农业工作的副场长许长春接口说：“是呀，我们的农场地处偏远地带，外地人才不愿到我们这里来，如果我们身边的人才又不能很好地任用起来，那样就会限制我们自身发展了。”