第66章 心魔（1/5）

向征只与林春儿说他要整顿公司风气，林春儿方案过到一半，才发觉她赶上了修罗场。

诚品集团市场部、推广部、内审部的大佬们都在，他们将矛头对向了彼此。林春儿干脆示意小喜停下来，安静坐在那里。她看了约有二十分钟，这才发觉只有市场部负责人薛林与向征站在一条战线上。他二人被围剿了。

这就有意思了。

林春儿是见过大阵仗的，且向来不怯场。她与向征交换一个眼神，而后清了清喉咙：“抱歉，大家讨论的太过激烈，恕我愚钝，没听清各自的观点。为了我司能更好的执行方案，可否请各位老总逐一陈述一下？”事情很简单，林春儿公司中标，触犯了大多数人的利益。所有的争吵都来自于他们。但高手过招，从不说本质，一些虚空的话题在空中飘着，令人摸不清头脑。林春儿自然能摸清，她在装傻而已。

向征朝她投去一个赞赏的眼神。她是今天的提案者，所有的讨论都应围绕提案，她这么说没毛病。林春儿要帮向征一起控场。

林春儿站起身来，将方案翻到第一页，开始提炼重点，每页一句，速速将二十五页的方案重点提炼完毕。期间没人提问，待她讲完了，问道：“请问各位对这个方案有何意见和建议吗？”

薛林开口道：“非常好，每一页都切中痛点。只是在最终的执行预算上，还需要重新评估。我建议以三个月为期，若最终数据超过预期，则我司的预算也相应追加。”

“钱从哪儿出？年度预算申报是定了的。”推广部负责人开口质疑。

“董事会还未通过决议。”薛林又说道。他也是个狠茬，既然说道这，便把话挑开了说：“诚品的预算分配原则一直有问题，年初确定预算，但很多部门花不完钱，到年尾又要以各种借口匆匆花掉，这并不有利于我们的收益倍增。既然说到这，我索性提议以季度为原则进行预算分配，综合各部门的预算情况及收益情况，支撑部门除外，来确定下一季度的预算。”

林春儿听到这，觉得自己今天的任务完成了，大家对方案没有疑义，那便意味着通过。他们在讨论诚品内部的预算问题，这就与自己无关了。于是对向征说道：“向总，预算分配问题属实不是我司该参与的。要么这样，我们去外面会议室等候，待有了结论通知我们？”

“好。”

向征起身送林春儿出去，到了门外打趣道：“劝架本领挺强。”

“我看您想继续看他们吵…”

“吵吵好，吵的越厉害，目的就暴露的多。你去那间会议室等我。”

“好。”

林春儿坐在会议室中拿出手机，这才发觉宋秋寒给她发了消息：“向征有没有为难你？”

“没有，向总十分照顾我，托你的福。”