第三十五章 晚上出门别吓到鬼了(2/3)

搬到这里也有几年了,所以即使候靓靓做成这样,刘波还是忍了,就不让她升,其实刘波想让她自己辞职,最重要一点,员工和老板相处久了,多多少少知道老板一些把柄,比如一些公司的违规操作,这才是刘波比较顾忌的。

真以为老板是念旧的啊,那是在起步阶段做的那些破事,都是老员工们亲眼目睹的,如果离职价格谈好了就让老员工离开。

价格谈不好,那就留着呗,给点干股,成为股东,我的破事也是你的破事了。

有时候工作中很多人发现一些老员工能力不行,老板怎么不开了?你以为老板不想开啊,那是有些事没法和你说。

吴愚听从林静说的,专攻一个人开刀,一开始还想客客气气和大家和睦相处,但发现这条路是不对的,要不然也不会有新官上任三把火,杀鸡儆猴这些词汇的出现了,这都是先辈们总结的经验。

一个团队里只要有一个候靓靓这样的人,那么这个团队没法带好了,大部分人其实也不想和候靓靓一起这么做,但相处久了,吴愚虽然也在这公司,但不是这个办公室的人,就是外人,所以原有的人就一致对外了。

看着候靓靓火气正旺,吴愚起身说道:“我按照公司流程走的,还有之前莱雅女装的项目你们做到哪了?

把工作内容发我邮箱吧,这也是公司流程,我这有几个调研,需要你们帮我去搜集数据,这也是公司流程,你们没意见吧?”

人情不要了,那么吴愚就讲流程和规定了。

“只准州官放火不许百姓点灯啊,你这自己都旷工还有脸说我们,而且昨天我们都请假了,全部和韩月月总组长请假了,唯一旷工的就是你!

还真拿自己当根葱啊!什么玩意!给你脸了是吧,自己的工作自己完成,我手头还有工作。”

候靓靓是扯着嗓子喊的,其他组一听,有的就过来看热闹了。

总组长韩月月不一会儿也过来了,她进入办公室看了一眼问道:“怎么回事?”

“韩组长,吴愚无理取闹,以权谋私,自己旷工了,心里不舒服,非要说我们也旷工,给我们打低分,还不问我们手头还有没有其他工作,直接把他自己完成不了的工作让我们完成,我们也完成不了啊。

还让我们必须完成,说他是我们的组长,我们必须得听他的,又要开除我们,又让我们在这公司待不下去了,我们和谁说理去啊。

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