第二百四十五章 羡慕嫉妒（3/5）

在岗位上，也有一定的区别，分为普工、技术员、工程师、行管四个类型。

林常兴没有去看普工那一部分，而是看技术员和工程师，在燧人系的内部划分中，技术员是具备专业技术的高级员工，可以看成普工的加强版。

而工程师，则是从事科研工作的员工。

在燧人系中，程序员通常是属于工程师行列。

对比了一下自己的工资水平，林常兴发现自己才在初级—3这个级别。

让他更加郁闷的事情是房子，燧人系是有房子分的，通常是干满15年，就可以申请15%市场价，购买150平方的精装房。

这个方案，称为315房补。

而没有满工作年限的员工，也可以申请单身宿舍、家庭廉租房，或者9折购房优惠。

就整体而言，燧人系的员工，对比同类型的其他公司员工，工资普遍高30～300%左右。

林常兴还发现一个让他羡慕嫉妒恨的事情，那就是虚拟股和专利分红，虽然阿里有配股，问题是阿里的配股就那一点点。

而燧人系的工程师，普遍在万股以上，加上体量是阿里的几十倍。

他看了六七个时光信息的程序员，在程序员社圈中的晒图，今年的分红金额，至少都在万，最高的一个程序员，在万。

至于专利分红方面，这一部分同样不少，那到几十万的人不在少数。