第114章四级办事员（4/5）

“现在看来，何雨柱同志做事情还是有章法的；传授给其他帮厨做饭的本领，也可以体现何雨柱同志的品德水平。”

“我同意何雨柱同志转岗办事员。”

杨厂长微微颔首，看向人事处的领导：“这件事情，人事处有些问题？”

“是，厂长。”

“何雨柱同志，是小学文化水平，好像还没上完，勉强识字。我感觉，要转岗办事员不是不可以，最好进行一次考试或者何雨柱同志提供自学学历，厂里面加以考核。”

“确定教育水平和思想觉悟问题。”

人事处的领导说道。

杨厂长点头：“应该的，这都是应有的流程！”

“我们厂的职工要转岗办事员，的确是要这样。”

人事处领导也并非是要对抗杨厂长和李副厂长的统一意见，说完这件事后，又说道：“那我们应该考虑，给何雨柱同志转岗的情况下，应该转为几级办事员，担任什么岗位的工作了。”

言外之意：我这里就是个流程，结果不会有太大问题，可以考虑下一步了。

也就是说，到这一步，厂领导们统一了意见。

何雨柱转岗办事员，已经预定，基本......

第114章四级办事员

不会有问题。

紧接着就是商议转岗几级办事员、以及担任岗位的事情。

杨厂长、李副厂长、王宝山三方面配合得力，原本六级炊事员转岗，应该是六级到八级的办事员。