1577 简单粗暴的管理（4/5）

“承情了，已经承情了。”崔老板感慨的说：“要是实在没有办法，我们就用老工艺，售后服务麻烦了一些，容易出毛病。但是我们可以便宜一点。”

“敢于突破自己。”江华竖起大拇指：“咱们的重工业就不可能跟服装贸易一样，靠薄利多销，就应该更新迭代技术，卖高价，这才对得起咱们的技术含量。”

他们走在研究所都大院子里，崔老板看见十来个小年轻正在打篮球。

“江老板，我听说你们是重点研究所。”崔老板纳闷的问道：“刚才我们到门口的时候还要登记、查看证件，怎么这里面还允许外来的人打篮球啊？”

“不是外来人员，这都是我们研究所的科研人员。”江华笑着说：“年轻吧，这都是我们研究所的中坚力量。”

“今天应该不是星期天，现在也应该是上班时间。”崔老板摇摇头：“我不反对他们玩，但是上班的时候就应该好好上班。”

“崔老板啊，这你就不有所不知了，科研人员的上班时间跟普通操作工的上班时间是不一样的。”江华笑着说：“科研人员上班是耗费脑子的，所以很多时候当他们没有灵感，没有思绪的时候，是需要一些活动来刺激一下的。”