一零八章 转移组织重心(1/3)
明伦自然是想的美妙。
然而他却不知,先进的优秀思想,会有多大的杀伤力。
现如今,整个军备研究所上上下下近千号人物,染上了红色的和已经开始染上红色的,已有近百之数。
苏琰的思想工作,作的非常不错。
新的思想的传播和发扬,其被接受的程度和传播效率,与时局和被接受者的知识水平、所处的大环境等息息相关。
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譬如研究所的研究人员,知识水平勿需赘言;其所处的位置和高度,已经足够接触到这个世界的本相,并且了解帝国每况日下的时局。
且以帝国如今的技术体系,近千年停滞,无法绕开邪神力量因素得到新的突破,可以想象这些人心里的压抑。
他们身处于死胡同里。
于是便会怀疑。
怀疑技术体系,怀疑帝国,怀疑自身。
技术体系被邪神力量因素封锁,绞尽脑汁,无法突破;那么,帝国到底能不能坚持下去,帝尊冕下能不能使帝国再度辉煌;自己学到的这些东西,到底有没有用,无数的努力,到底是不是无用功。
愈是怀疑,愈是难受。
愈是难受,愈是困顿。
死胡同里的人,急迫的需要求变,需要求新。
帝国的日薄西山,到底是什么原因造成的?贵族体制是否真的正确,能不能继续领导这个国度?
当没有希望战胜敌人的时候,便只能从自身找原因,然后便看到了自身的无数缺点,从而愤满、不满,意图求变求新。
所以当一种新的东西出现的时候,就仿佛给了他们一根救命的稻草,在他们凝滞困顿的人生之中打开一道缝隙。
便会蜂拥的,从这道缝隙往外面挤,意图挤出一条通天大道。
所以,伴随着新技术的展开,新思想迅速在研究所蔓延开来。
所以第九明伦的手段,在赵景阳而言,是不大在意的。
根儿在赵景阳这儿,明伦握着一把叶子有个毛用。
笑道:“这事儿我早有腹桉。”
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