一零八章 转移组织重心（1/3）

明伦自然是想的美妙。

然而他却不知，先进的优秀思想，会有多大的杀伤力。

现如今，整个军备研究所上上下下近千号人物，染上了红色的和已经开始染上红色的，已有近百之数。

苏琰的思想工作，作的非常不错。

新的思想的传播和发扬，其被接受的程度和传播效率，与时局和被接受者的知识水平、所处的大环境等息息相关。

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譬如研究所的研究人员，知识水平勿需赘言；其所处的位置和高度，已经足够接触到这个世界的本相，并且了解帝国每况日下的时局。

且以帝国如今的技术体系，近千年停滞，无法绕开邪神力量因素得到新的突破，可以想象这些人心里的压抑。

他们身处于死胡同里。

于是便会怀疑。

怀疑技术体系，怀疑帝国，怀疑自身。

技术体系被邪神力量因素封锁，绞尽脑汁，无法突破；那么，帝国到底能不能坚持下去，帝尊冕下能不能使帝国再度辉煌；自己学到的这些东西，到底有没有用，无数的努力，到底是不是无用功。

愈是怀疑，愈是难受。

愈是难受，愈是困顿。

死胡同里的人，急迫的需要求变，需要求新。

帝国的日薄西山，到底是什么原因造成的？贵族体制是否真的正确，能不能继续领导这个国度？

当没有希望战胜敌人的时候，便只能从自身找原因，然后便看到了自身的无数缺点，从而愤满、不满，意图求变求新。

所以当一种新的东西出现的时候，就仿佛给了他们一根救命的稻草，在他们凝滞困顿的人生之中打开一道缝隙。

便会蜂拥的，从这道缝隙往外面挤，意图挤出一条通天大道。

所以，伴随着新技术的展开，新思想迅速在研究所蔓延开来。

所以第九明伦的手段，在赵景阳而言，是不大在意的。

根儿在赵景阳这儿，明伦握着一把叶子有个毛用。

笑道：“这事儿我早有腹桉。”