智人 第五百三十三章 优势在我（3/4）

    更何况，双方的科研环境也是不一样的。

    在智人公司内部，基本都是衣食无忧，也没有那么多勾心斗角和争权夺利。

    甚至在婚姻和情感质量上，智人公司内部也好于全球其他势力。

    仓廪实而知礼节，就充分反应在智人公司的员工婚姻上，毕竟双方都是公司职工，不存在什么三六九等，也不存在什么贫富悬殊。

    女孩的家庭衣食无忧，自然不需要卖女儿。

    加上左邻右里的生活水平都差不多，没有那么多攀比的风气。

    在智人公司内部，彩礼和嫁妆正在逐步失去了现实意义，更多是礼节性的意思一下。

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    比如一套婚纱、一些首饰之类，才是员工结婚的必备品，要钱要房要车的基本没有。

    虽然很多员工可以轻易拿出几万金元，问题是没有那个必要。

    而且如果女方父母要求高额彩礼，很容易被左邻右里鄙视和嘲笑，也很容易让女儿被男方家里看不起，毕竟卖女儿的名声可不好听。

    随着物质基础的改变，生活习惯和风俗也在迅速改变。

    现在很多年轻的员工，就算是结婚了，也和以前的婚姻模式不太一样，以前是结婚就是娶妻生子，核心还是父系社会那一套。

    而现在却发生了变化，因为女方往往也是公司员工，这导致男方无法维持经济主导地位，双方关系从以前的男主女附，变成了男女平等。

    很多员工结婚，有凑合着过的，也有真心相爱的，也有单纯想延续后代的，还有就是单纯欲望。

    唯独就没有为了金钱和地位的。